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Q. 私は日本の大学を卒業後、日本で5年ほど会社に勤めました。
そして現在は、Eビザで貿易会社の販売部長をしており、グリーンカードの申請を考えています。
現在勤めている貿易会社には日本に親会社がないのですが、一番早くグリーンカードが取れる方法を教えてください。
A. 雇用を通してのグリーンカードの申請には、EB-1 (第1優先)、EB-2 (第2優先)、EB-3 (第3優先) の優先順位があります。
EB-1による申請が一番早くグリーンカードを取得できます。
しかしあなたの会社の場合、日本に本社がなく、日本の本社での経験がありませんので、EB-1の申請条件を満たしません。
EB-2では、修士号 (Master) 以上の学位を持っていること、修士号を持っていない場合は、学士号 (Bachelor) 保持に加えて5年以上の大学での知識を生かした職歴が要求されます。
一方、EB-3では、学士号保持、または学士号を保持しない場合、申請者がその職務を果たすのに必要な経験もしくはトレーニングがあり、その職務自体がが少なくとも2年以上の経験かトレーニングを必要とするとしています。
申請のための3つのステップ
雇用を通してのグリーンカード申請は３つのステップを踏んでいきます。
第1に、あなたの希望する職務に適応したアメリカ市民、もしくはグリーンカード保持者がいないことを証明します。
第2に、グリーンカード申請のスポンサーとなる会社が、労働局で定められた給料を払えるかどうかの審査が入ります。
そして第3に、申請者が条件を満たしているかの審査が始まります。
第1ステップでは今のところ、人材募集に2か月、労働局の審査に7〜8か月かかります。
そして EB-2 では第１ステップ終了後、第2ステップ、第3ステップを同時に進めることができます。
EB-2で申請できる条件
では、仮にEB-2で申請し、第1ステップと第2ステップは無事に終えたとします。
あなたの場合、EB-2の「学士号と5年以上の職歴」の条件に該当しますが、ここでの論点は学士号での専攻、そして5年の職歴をどこで、どのような職務内容において従事したかに絞られます。
専攻及び職歴がグリーンカードのスポンサーとなる会社の職場で生かされるものであり、5年の職歴も大学で学んだことを生かしたものであることが条件になります。
例えば、あなたの日本の大学での専攻がビジネスの分野 (例：経営学部) で、5年の職歴がビジネスもしくは何か貿易に関わるものであれば、EB-2の条件を満たすことができると考えられます。
もし、あなたがこのEB-2のカテゴリーに該当すれば、申請開始から約1年半から2年でグリーンカード取得が可能です。
EB3での申請の場合
次に、前述の条件に当てはまらず、EB-3にて申請をしたとします。
学士号保持者の申請において、その職が最低でも学士号を要求すものであることの証明を求められます。
永住権発行には年間枠があり、Priority Date (優先日) に従って永住権が発行されます。
雇用ベースの場合、EB-1のように Labor Certification が不要なものは I-140 を移民局に申請した日が Priority Date となりますが、EB-3のようにLabor Certificationが必要なものは、労働局にLabor Certification の申請をした日が Priority Date となります。
カテゴリーによってはEB-1のように順番待ちがないものがありますが、EB-3による申請の場合、この Priority Date が回ってこないと最終段階の申請を行うことはできず、この段階で待たされることになります。
この Priority Date の進行状況は http://travel.state.gov/visa/bulletin/bulletin_1360.html で確認できます。
過去1か月につき、2か月しか進まないといった状況でしたが、先月から今月に入り、突然、10か月も進むほどのスピードアップが見られます。
もちろん、今後 (例えば来月から) どのような変化が見られるかは大いに注目される所です。
アメリカが不景気に入り、グリーンカードの申請状況が著しく悪化して以来、大きな改善が見られたと言えるでしょう。
どちらの方法で申請するかによって、かかる時間や必要な書類が変わります。移民法に詳しい弁護士に一度ご相談ください。
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